Estableix un conveni

La transparència en la responsabilitat social és un valor necessari per a aquesta gestió, que ha d’anar vinculada al programa corporatiu i a la cultura interna de la companyia. I en aquest esforç per millorar el diàleg amb totes les parts implicades, les companyies arriben més lluny i creen codis de conducta i programes reals de responsabilitat social corporativa, en els que s’inclouen els objectius i àrees d’actuació prioritàries.

Exemples que demostren l’ esforç de les companyies són la creació de productes i serveis que responen a les noves necessitats que planteja la societat actual.

Les accions que una companyia pot desenvolupar respecte a la responsabilitat social són múltiples. Moltes opten per participar en projectes amb organitzacions no governamentals, fomentar el voluntariat entre els empleats i donar suport a aquelles activitats que serveixin per fer del compromís social un projecte comú de tots els membres d’una mateixa empresa. D’aquesta forma, s’aconsegueixen varis objectius fonamentals, per una banda, crear l’orgull de pertinença entre l’equip humà, i per altra, potenciar el desenvolupament sostenible, més d’acord amb la nova economia.